DECLARACIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO DE LA FEMP
POR EL DÍA 8 DE MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES
La Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) invita a las Entidades
Locales —Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consells
Insulares— a unirse en la conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.
Este año, lo hacemos bajo el lema:“Para todas las mujeres y niñas: Derechos, igualdad y empoderamiento”
En esta fecha tan señalada, renovamos nuestro compromiso firme e inquebrantable
de promover y defender los derechos de las mujeres y niñas, sin distinción de origen,
edad, etnia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.
Según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), las mujeres
representan aproximadamente el 51% de la población en España.
Sin embargo, estudios recientes destacan que la brecha salarial aparece cuando las
mujeres deben elegir entre la maternidad o continuar con su carrera laboral, persiste
en ámbitos específicos como en sectores como los servicios y los cuidados, y que
las mujeres continúan asumiendo una carga desproporcionada en las tareas no
remuneradas.
Estas cifras ponen de manifiesto la necesidad de reforzar las políticas de igualdad,
de conciliación y corresponsabilidad especialmente desde el ámbito local, para
garantizar el pleno ejercicio de sus derechos.
1. Reconocimiento de derechos y protección integral
Las administraciones locales, por su cercanía a la ciudadanía, deben garantizar
servicios de calidad que permitan a las mujeres conciliar su vida laboral, familiar y
personal como también debemos velar por la dignidad de las mujeres y niñas.
Nuestro objetivo es seguir construyendo ciudades y pueblos libres de violencias
machistas, donde la autonomía e independencia de las mujeres sea una realidad
palpable.
2. Educación, formación y concienciación
La educación en igualdad y el fomento de valores de respeto desde temprana edad
son esenciales para prevenir la discriminación. Es necesario impulsar proyectos que
garanticen que las nuevas generaciones crezcan en un entorno que promueva la
corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
Impulsar proyectos educativos que fomenten la libre elección de la formación alejada
de determinados estereotipos, haciendo que sectores masculinizados sean mas
atractivos para las mujeres.
3. Participación social y política
El liderazgo femenino es clave para una democracia sólida. Fomentemos la
participación de las mujeres en todos los niveles, promoviendo su presencia en
órganos directivos y apoyando el emprendimiento femenino.
4. Mujeres del Medio Rural y Mujeres con Discapacidad
Nos comprometemos a prestar una atención específica y particular a las mujeres del
medio rural, y a las mujeres con discapacidad, que tienen mayores dificultades para
alcanzar las reivindicaciones que reclamamos en esta declaración institucional.
5. Colaboración institucional y compromiso colectivo
La igualdad efectiva requiere la acción coordinada de todas las administraciones
públicas, la sociedad civil y el sector privado. Solo mediante la cooperación
podremos alcanzar un progreso sostenible.
En este 8 de marzo de 2025, la FEMP reitera su compromiso de impulsar medidas
concretas que refuercen los derechos de las mujeres y niñas. Unámonos en esta
lucha por una sociedad justa y diversa, donde las mujeres y niñas sean protagonistas
de su propio futuro. Porque la igualdad no es un objetivo lejano, sino una tarea de
cada día.
